CORSI GOL
Il programma GOL – Garanzia di occupabilità dei lavoratori è la misura inserita nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza per sostenere le politiche attive del lavoro, intese come percorsi di:
FORMAZIONE – per potenziare le proprie competenze in ingresso al mondo del lavoro
Aggiornamento – delle skills per il reinserimento lavorativo
Come partecipare al programma GOL
Ogni Regione ha individuato un piano specifico per associare le persone individuate ai giusti percorsi di formazione. Ruolo principale è quello dei Centri per l’Impiego, che sono chiamati ad aprire la cosiddetta pratica di assessment specifica per ogni beneficiario individuato dalle proprie liste.
I percorsi del programma GOL
I percorsi previsti per il Programma GOL sono cinque:
reinserimento lavorativo, ossia servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro, senza formazione
aggiornamento (upskilling): percorsi di formazione breve, dal contenuto professionalizzante per chi ha competenze spendibili sul mercato
riqualificazione (reskilling): percorsi di formazione più strutturati, di natura professionalizzante e approfondita con l’obiettivo di alzare i livelli di EQF
lavoro e inclusione: ai servizi formativi precedenti, si aggiunge una rete di servizi di natura sociale e assistenziale per le persone svantaggiate coinvolte
ricollocazione collettiva: viene attivata nel caso di un’azienda in crisi, e coinvolge l’intero gruppo di lavoratori per i quali si valutano le competenze e le possibilità occupazionali.